近期，設計院公司組織開展了為期三天的新員工入職培訓，培訓旨在幫助新員工更好地了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃，熟悉公司運行管理體系，學習公司規(guī)章制度，引領新員工盡快適應新崗位、投入新工作。

4月14日，人力資源部、財務資產部、黨群工作部分別從企業(yè)概況、員工守則、入職須知、人事制度、員工職業(yè)規(guī)劃、財務制度和黨群工作等方面為新員工進行了介紹和講解；工程設計一分院王靜作為專業(yè)技術人員代表分享了在設計院公司工作的心得感悟；黨委專職副書記、董事王君對公司安全、質量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系對新員工進行了詳細的解讀。

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4月15日，工程設計三分院單智杰副分院長帶領大家參觀了公司代表性工程：毗河一期供水工程。新都的茍家灘攔河閘、引水閘、防洪堤及渠首明渠，樂至縣的盧家壩、謝家灣、黃連鋪渡槽及前后明渠一一顯現(xiàn)在大家眼前，樸實無華的取水樞紐映照出水利人求真務實、踏實奉獻的工作作風；而中式風格的黃連鋪渡槽、歐式風格的盧家壩渡槽又讓大家領略到水利人的與時俱進、開拓創(chuàng)新。

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4月16日，新員工們進行一天的室外拓展團建。拓展將整個培訓的氣氛推向高潮，大家從相聚、相識到互幫互助，迅速增進了彼此的感情，融入了集體氛圍。在一個接一個的游戲里營造出了和諧健康的團隊氛圍，提升了大家溝通、協(xié)作及執(zhí)行能力，讓彼此在團隊中都成為了不可或缺的一員。

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“新起點，新征程，新風貌”2021年度第一期新員工入職培訓是設計院公司成立以來，組織的第一次較大規(guī)模的培訓活動，培訓內容豐富、形式多樣、效果顯著。

新員工們紛紛表示，通過為期三天的系列培訓，更加系統(tǒng)的了解了公司的歷史、管理體制、工程業(yè)績和發(fā)展方向，感受到了極大的集體榮譽感，一定盡快融入公司團結、奮進的工作團隊，一定在將來的工作中發(fā)揚公司艱苦、務實的工作作風，力爭早日為推動公司各項工作邁上新臺階貢獻智慧和力量。